Que ce soit pour avoir un revenu supplémentaire, pour rencontrer de nouvelles personnes ou pour rester actif, plusieurs raisons peuvent motiver une personne retraitée à continuer à travailler.
Cependant, cette décision n’en est pas une que l’on prend sur un coup de tête, notamment en raison des impacts qu’elle peut avoir dans votre quotidien. Chaque situation étant unique, cet article vise à vous aider dans votre réflexion en présentant les opportunités et les risques liés à un retour au travail à temps partiel ou à temps plein lorsqu’on est retraité. Posons donc les bonnes questions.
Qu’avez-vous à gagner : les avantages de revenir au travail
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Plus d’interactions sociales
Si la retraite est une merveilleuse période de liberté, il est également fréquent pour des retraités de se sentir isolés en raison du manque de contacts réguliers. Travailler est donc un bon moyen de :
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- Multiplier vos interactions sociales
- Créer des liens avec des personnes que vous n’auriez pas connues autrement
- Ressentir une satisfaction émotionnelle en mettant à l’œuvre vos compétences et vos intérêts
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Stimulation mentale
Travailler est aussi un moyen de garder votre esprit actif en apportant de la structure dans vos journées, des objectifs concrets et une occasion de socialisation. Avoir un emploi implique aussi de continuer à apprendre et à développer des compétences, ce qui garde votre esprit alerte.
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Sentiment d’utilité
Comme travailleur d’expérience, vous pourrez probablement transmettre votre savoir à vos collègues, ce qui peut aussi être très gratifiant et renforcer la confiance en soi. Un emploi après la retraite peut ramener du sens dans votre vie en vous permettant de rester impliqué dans votre communauté et de contribuer à la société.
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Amélioration de la santé physique
La retraite peut entraîner un mode de vie sédentaire. Selon l’emploi que vous choisirez, celui-ci pourra vous aider à améliorer votre santé physique et à rester actif.
Les défis d’un retour en emploi après la retraite
Bien entendu, nous ne pouvons vous parler des gains potentiels d’un retour au travail sans vous parler des obstacles qui pourraient survenir et des moyens de les surmonter.
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Vous pourriez ne pas être aussi productif (au départ)
Comme tout nouvel employé, il se peut que vous ne soyez peut-être pas aussi productif qu’auparavant. Surtout si vous trouvez un emploi dans un tout nouveau domaine, d’où l’importance de choisir un emploi qui vous fera plaisir et qui respecte vos compétences, vos passions et vos expertises.
Notre conseil
Laissez-vous la chance d’apprendre et d’observer. Acceptez votre statut de débutant pour ce poste. N’hésitez pas à demander à être formé et servez-vous de votre bagage de travailleur pour appuyer vos nouveaux apprentissages.
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Vous pourriez rencontrer des défis d’adaptation
La transition que nécessite un retour à l’emploi peut être difficile, surtout si vous avez quitté le marché du travail depuis plusieurs années ou que vous trouvez un emploi dans un tout nouveau secteur d’activité.
Notre conseil
Restez ouvert. Soyez clair avec l’employeur quant aux tâches à effectuer et faites appel à d’autres situations dans le passé où vous avez eu à vous adapter. Acceptez d’être fatigué à la fin de la journée et ayez confiance que ça va passer. Tout nouvel emploi demande une période d’adaptation.
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Votre forme et votre santé peuvent être affectées
Travailler n’est pas toujours facile sur le physique et sur le mental. Il est important de considérer vos capacités et vos limites en lien avec votre santé globale dans le choix de votre prochain emploi. Cela devient encore plus important si vous avez pris votre retraite pour des raisons de santé.
Notre conseil
Lorsque vous identifierez des emplois qui vous intéressent, prenez un moment pour évaluer de façon réaliste si votre condition vous permet de réaliser les tâches mentionnées dans l’offre d’emploi. Par ailleurs, déterminez au préalable vos limites en termes de pression, de stress et de disponibilité. Vous aurez plus de plaisir dans un emploi qui est à votre portée et qui respecte vos capacités.
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Vous aurez moins de temps libre
Bien entendu, travailler, même à temps partiel, implique d’accepter d’avoir moins de temps pour vos loisirs et vos projets personnels et une moins grande disponibilité pour vous impliquer auprès de votre famille.
Notre conseil
Demandez-vous : « Ai-je le temps de travailler? » Au travers du gardiennage des petits-enfants, du jardinage, du bénévolat, des voyages… il se pourrait que vous arriviez à la conclusion que vous n’avez pas le temps d’occuper un emploi. Dans un tel cas, il faudra vous interroger à savoir si vous êtes disposé à diminuer vos engagements au profit d’un emploi, et si oui, lesquels.
Si la réponse est non, c’est tout à fait valide. À ce moment, vous pourrez y revenir lorsque vous aurez la possibilité de dégager du temps dans votre horaire. Et si la réponse est oui, assurez-vous également de spécifier vos limites à l’employeur qui vous embauchera, tout en demeurant conscient qu’il est nécessaire de démontrer une certaine flexibilité.
L’impact sur les revenus, un avantage ou un inconvénient?
Vous vous en doutez, retourner travailler aura un impact sur vos revenus. Bien que des changements fiscaux aient été apportés pour inciter les travailleurs à demeurer en emploi après 65 ans, une augmentation de vos revenus peut constituer un avantage ou un inconvénient, selon votre situation. Avec notre espérance de vie de plus en plus longue, un emploi peut amener une certaine sécurité financière. Cependant, il faut évaluer votre situation. Il est nécessaire de faire une planification financière qui considère vos stratégies de décaissement, vos revenus générés par un fonds de pension ou vos épargnes, les impôts à payer, ainsi que l’impact sur vos prestations de retraite. Un conseiller financier est la personne tout indiquée pour vous aider à déterminer la stratégie à privilégier dans votre cas.
La décision vous appartient
La retraite est un moment à la fois difficile et enrichissant, car elle vous force à réévaluer le mode de vie que vous souhaitez, vos besoins et vos objectifs pour l’avenir. Vous aimeriez aller plus loin dans votre réflexion? Téléchargez notre guide gratuit « Travailler après la retraite : mode d’emploi ».
Vous aimeriez un appui plus soutenu? Une discussion avec un conseiller en emploi pourrait nourrir votre réflexion, notamment en vous aidant à trouver des postes répondant à vos attentes et à vos besoins!
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Dominique Jodry-Lapointe, c.o.
Conseillère en emploi et aux entreprises, GIT Services-conseils en emploi
Harmoniser travail et retraite