POUR LES TRAVAILLEURS EXPÉRIMENTÉS

Accompagnement en
transition professionnelle

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L’idée d’une transition douce et maîtrisée vers la retraite vous séduit, mais comment y parvenir sans perdre ce que vous avez construit?

La cinquantaine : les parents qui prennent de l’âge, la retraite qui est décalée dans le couple, les enfants qui quittent la maison et l’envie de profiter de la vie et du patrimoine qu’on a bâti.
Au travers de ces transitions de vie, voilà la retraite qui arrive à l’horizon. Vous ressentez peu à peu ce tiraillement : l’amour pour votre travail d’une part et l’appel à ralentir le rythme d’autre part.

 

Vous vous demandez peut-être :

  • Comment profiter de la vie, rester actif en emploi et faire de la place pour mes autres responsabilités ?
  • Comment diminuer mon temps de travail ?
  • Comment négocier une réduction de ma charge
de travail ?
  • Est-ce que je dois changer d’emploi ?
  • Comment préparer ma transition vers la retraite avec mon employeur ?

 

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    Services-conseils en transition professionnelle

    Profitez d’un espace confidentiel pour discuter de vos préoccupations et réfléchir à votre emploi actuel et à votre avenir professionnel.

    À travers des rencontres personnalisées et du coaching de carrière, nous travaillons avec vous pour identifier vos priorités et créer un plan d’action adapté.

    Nos solutions comprennent :

    • Du coaching pour négocier une charge de travail, des conditions adaptées et des responsabilités réduites, tout en restant productif et satisfait.
    • L’élaboration de stratégies pour optimiser votre efficacité et votre bien-être au travail.
    • Des stratégies pour équilibrer votre carrière avec vos responsabilités personnelles.
    • La recherche de ressources et de formations répondant à vos besoins.
    • Un suivi adapté à vos besoins pour assurer la mise en œuvre et le succès de votre plan d’action.

    Rester actif en emploi tout en ayant plus de flexibilité, c’est possible.

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    Comment ça fonctionne ?

    1. Remplissez le formulaire ci-dessous.
    2. Une conseillère en emploi vous contacte pour discuter de la situation, de votre besoin et répondre à vos questions.
    3. On valide votre intérêt et votre admissibilité au service.
    4. On commence la démarche.

    Découvrez comment atteindre vos objectifs de transition en fin de carrière.

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    Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi ?

    • Réduire l’incertitude et le stress liés aux changements professionnels et personnels.
    • Profiter d’un service professionnel accessible gratuitement.
    • Augmenter votre satisfaction et votre bien-être au travail pour terminer votre carrière.
    • Retrouver un équilibre vie-travail qui favorise le bonheur et la productivité.
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    Êtes-vous admissible à nos services gratuits ?

    La plateforme Expérience en action a été conçue par GIT Services-conseils en emploi, grâce à la participation financière de la Ville de Québec. Ce service de coaching de carrière est 100 % gratuit, car notre organisme est reconnu par Services Québec pour l’offrir.

    Le service est financé pour les personnes qui habitent Québec, Portneuf et Charlevoix. Si vous habitez à l’extérieur de ces régions, nous pouvons vous référer à un service similaire ailleurs au Québec.

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