POUR LES TRAVAILLEURS EXPÉRIMENTÉS

Transition de carrière
et planification de la retraite

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L’idée d’une transition douce et maîtrisée vers un nouvel équilibre de vie vous séduit, mais comment y parvenir sans perdre ce que vous avez construit?

La cinquantaine : les parents qui prennent de l’âge, la planification de retraite qui est décalée dans le couple, les enfants qui quittent la maison et l’envie de profiter de la vie et du patrimoine qu’on a bâti.
Au travers de ces transitions, voilà la retraite qui arrive à l’horizon. Vous ressentez peu à peu ce tiraillement : l’amour pour votre travail d’une part et l’appel à ralentir le rythme d’autre part.

 

Dans cette situation vous vous demandez peut-être :

  • Comment profiter de la vie, rester actif en emploi et faire de la place pour mes autres responsabilités ?
  • Comment diminuer mon temps de travail ?
  • Comment négocier une réduction de ma charge
de travail ?
  • Est-ce que je dois changer d’emploi ?
  • Comment préparer ma transition vers la retraite avec mon employeur ?

 

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    Services-conseils spécialisés en transition professionnelle

    Obtenez le soutien nécessaire pour naviguer avec confiance dans cette période de changements et de décisions à prendre.

    Profitez d’un espace confidentiel pour discuter de vos préoccupations avec sérénité et réfléchir à votre emploi actuel et à votre avenir professionnel.

    À travers des rencontres personnalisées et du coaching de carrière, nous travaillons avec vous pour identifier vos priorités et créer un plan d’action adapté.

    Nos solutions comprennent :

    • Du coaching pour négocier une charge de travail, des conditions adaptées et des responsabilités réduites, tout en restant productif et satisfait.
    • L’élaboration de stratégies pour optimiser votre efficacité et votre bien-être au travail.
    • Des stratégies sur mesure pour équilibrer votre carrière avec vos responsabilités personnelles.
    • La recherche de ressources et de formations répondant à vos besoins.
    • Un suivi régulier adapté à vos besoins pour assurer la mise en œuvre et le succès de votre plan d’action.
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    Services-conseils spécialisés en transition professionnelle

    Comment ça fonctionne ?

    1. Remplissez le formulaire ci-dessous.
    2. Une conseillère en emploi vous contacte pour discuter de la situation, de votre besoin et répondre à vos questions.
    3. On valide votre intérêt et votre admissibilité au service.
    4. Vous commencez la démarche :
      • Identification des opportunités et solutions quant à la situation
      • Élaboration d’un plan d’action
      • Accompagnement confidentiel pour mettre en œuvre le plan d’action
      • Vous avez apporté les changements nécessaires et trouvez l’équilibre que vous désirez
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    Services-conseils spécialisés en transition professionnelle

    Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi ?

    • Réduire l’incertitude et le stress liés aux changements professionnels et personnels.
    • Mieux préparer votre conciliation travail-retraite pour profiter pleinement de cette nouvelle phase de vie.
    • Profiter d’un service professionnel accessible gratuitement.
    • Augmenter votre satisfaction et votre bien-être au travail pour terminer votre carrière.
    • Retrouver un équilibre vie-travail qui favorise le bonheur et la productivité.
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    La plateforme Expérience en action a été conçue par GIT Services-conseils en emploi, grâce à la participation financière de la Ville de Québec. Ce service de coaching de carrière est 100 % gratuit, car notre organisme est reconnu par Services Québec pour l’offrir.

    Le service est financé pour les personnes qui habitent Québec, Portneuf et Charlevoix. Si vous habitez à l’extérieur de ces régions, nous pouvons vous référer à un service similaire ailleurs au Québec.

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