À l’approche de la retraite, certaines personnes quittent leur emploi parce qu’elles le choisissent, d’autres parce qu’une réorganisation dans l’entreprise, un problème de santé ou un besoin de changement l’impose. Même si on est à l’âge de la retraite, il se peut qu’on ne se sente pas tout à fait prêt·e (financièrement ou mentalement) à quitter le marché du travail. Dans un contexte de perte d’emploi, un temps d’arrêt ou un soutien comme l’assurance-emploi peuvent aider à se remettre sur pied.
C’est souvent à ce moment-là que la question survient : « Est-ce que je peux toucher l’assurance-emploi au Québec, même si je suis à la retraite ou à l’âge de la retraite? »
Bonne nouvelle : oui, c’est parfois possible, cependant, les règles sont précises pour y avoir accès. Rafaël Nadeau, B.A.A., représentant de courtier en épargne collective et candidat au titre de planificateur financier vous les explique dans cet article.
Les bases : ce qu’il faut comprendre
L’assurance-emploi (AE) vise à soutenir les personnes qui perdent un emploi assurable sans en être responsables. Pour un·e retraité·e, l’enjeu est de démontrer que le départ n’était pas volontaire et que la personne souhaite retravailler.
Suis-je admissible à l’assurance-emploi?
Vous êtes potentiellement admissible si :
- Votre emploi était assurable (votre employeur et vous cotisiez à l’assurance-emploi).
- Vous avez perdu votre emploi pour une raison hors de votre contrôle (compression, santé, incitation de l’employeur, etc.).
- Vous êtes sans emploi depuis au moins 7 jours.
- Vous êtes disponible pour travailler et cherchez activement un emploi.
- Vous conservez des preuves de fin d’emploi et de vos démarches de recherche d’emploi (CV envoyés, entrevues, candidatures).
Les 5 étapes pour présenter une demande d’assurance-emploi quand on est retraité
- Confirmer la nature du départ (départ volontaire ou forcé).
- Vérifier vos heures assurables et votre admissibilité.
- Rassembler les documents : relevé d’emploi, lettre de départ, justificatifs médicaux, etc.
- Documenter vos recherches d’emploi (preuves à l’appui).
- Faire la demande auprès de Service Canada
Deux exemples concrets
- Départ incité par l’employeur
Lucie, 63 ans, déjà admissible à la retraite, quitte son poste dans un contexte de compression de personnel. Son départ est « volontaire », mais fortement incité : l’entreprise voulait réduire son effectif et lui a fait une offre écrite de départ, car l’employeur souhaitait préserver le poste d’une autre employée, plus jeune.
Dans ce contexte, Lucie peut demander l’assurance-emploi si elle respecte les critères énoncés plus haut et démontre qu’elle cherche activement du travail.
- Retraite pour raison médicale, puis retour à l’emploi
Marc, 60 ans, s’est retiré temporairement du marché du travail et prend sa retraite de façon anticipée pour des raisons de santé. Après sa guérison, il veut reprendre un emploi moins demandant pour respecter sa condition de santé. Il est donc à la recherche active d’un nouveau poste.
En prouvant qu’il est maintenant apte et disponible à travailler, il peut être admissible à l’assurance-emploi même s’il reçoit une pension.
Autres éléments importants à savoir
Recevoir une pension ne bloque pas nécessairement l’accès à l’assurance-emploi.
Cependant, vos prestations peuvent être réduites selon le montant de votre pension. Service Canada fera un calcul précis, alors mieux vaut se renseigner avant de déposer la demande.
| Programmes | Objectif | Quand s’y intéresser |
| Assurance-emploi (AE) | Revenu temporaire lors d’une perte d’emploi assurable | Quand vous perdez votre emploi dans des circonstances hors de votre contrôle |
| Régime de rentes du Québec (RRQ) / Pension de sécurité de vieillesse (SV) | Revenu de retraite basé sur vos cotisations | À la retraite ou avant 65 ans pour un revenu partiel |
| Régimes de retraite publics (RREGOP, RRPE) ou privés (RPA) | Revenu de retraite basé sur vos cotisations | À la retraite ou avant 65 ans pour un revenu partiel |
L’accompagnement professionnel pour la recherche d’emploi : un allié pour faciliter vos démarches
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Nos conseillères vous aident à :
- Structurer votre recherche d’emploi selon vos intérêts
- Rédiger vos outils de recherche d’emploi et réaliser votre démarche
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Rafaël Nadeau, B.A.A.
Représentant en épargne collective, IG Gestion de patrimoine Inc., cabinet de planification financière
FAQ
Puis-je recevoir ma pension et l’assurance-emploi en même temps?
Oui, mais vos prestations d’AE peuvent être réduites selon vos revenus de retraite.
Si j’ai pris une retraite anticipée volontaire, ai-je droit à l’AE?
En général non, sauf si votre départ a été fortement incité ou causé par un motif sérieux (santé, restructuration, etc.).
Je veux seulement travailler à temps partiel : est-ce que ça compte?
Oui, tant que vous démontrez que vous êtes disponible pour travailler et que vous cherchez activement un emploi.
À qui puis-je parler pour valider ma situation?
Vous pouvez joindre Service Canada pour clarifier votre dossier.